План заходів
щодо запобігання та профілактики корупційних правопорушень в
комунальному закладі «Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 446 Харківської міської ради» на 2021/2022 навчальний рік
| №з/п | Заходи | Виконавці | Термін виконання |
| 1. | Організувати роботу, спрямовану на запобігання та виявлення корупції, шляхом планування і проведення навчання та роз’яснювальної роботи безпосередньо у закладі дошкільної освіти, серед працівників закладу з питань дотримання Законів України «Про засади запобігання і протидії корупції», «Про очищення влади», «Про засади державної антикорупційної політики в Україні (Антикорупційна стратегія)», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо відповідальності за корупційні правопорушення», «Про службу в органах місцевого самоврядування» та інших актів антикорупційного спрямування. | Завідувач | Протягом року |
| 2. | Вживати заходів щодо запобігання, виявлення та усунення конфлікту інтересів. | Завідувач | Протягом року |
| 3. | З метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконання вимог Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» організувати, за наявності підстав, проведення службових розслідувань, у порядку визначеному діючим законодавством. | Завідувач | У разі виявлення порушення |
| 4. | Надавати суб’єктам звернення до закладу дошкільної освіти своєчасно, достовірну, в повному обсязі інформацію, яка підлягає наданню відповідно до Законів України «Про доступ до публічної інформації», «Про засади запобігання і протидії корупції». | Завідувач | Протягом року |
| 5. | Здійснювати на зборах трудового колективу стану виконання законодавства про службу в органах місцевого самоврядування, запобігання та протидії корупції, а також реалізації заходів щодо запобігання корупційним проявам та реагування на них, стану роботи зі скаргами та повідомленнями громадян у цій сфері. | Завідувач | Згідно з планом роботи |
| 6. | Забезпечити контроль за дотриманням працівниками закладу дошкільної освіти Загальних правил поведінки. | Завідувач | Протягом року |
| 7. | Проводити роз’яснювальну роботу з новопризначеними працівниками закладу з питань запобігання та протидії проявам корупції і дотримання етики поведінки. | Завідувач | Протягом року |
| 8. | Забезпечувати в межах компетенції всебічний розгляд звернень громадян та оперативне вирішення порушених у них проблем. | Завідувач | Протягом року |
| 9. | Взаємодія з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств. Установ та організацій,спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції. | Завідувач | За потребою |
| 10. | Подання інформації начальнику Управління про випадки виявлення фактів порушень працівниками закладу законодавства про службу в органах місцевого самоврядування, про запобігання та протидію корупції, ознак правопорушення за результатами перевірок, проводити службові розслідування (перевірки) | Завідувач | У разі виявлення порушення |
| 11. | Забезпечувати інформування правоохоронних органів відповідно до їх компетенції у разі виявлення випадків порушення антикорупційного законодавства при виконанні посадовими особами своїх посадових обов’язків, ознак правопорушення за результатами перевірок. | Завідувач | У разі виявлення порушення |
| 12. | Забезпечити своєчасне подання до сектору кадрової роботи інформації про виконання вимог антикорупційного законодавства та цього Плану заходів для подальшого узагальнення. | Завідувач | До 15 січня 2022 року |
| 13. | Проводити заняття з питань дотримання антикорупційного законодавства, тематичні наради з питань недопущення корупційних діянь. | Завідувач | Раз на півріччя |
| 14. | Забезпечити підготовку проекту Плану щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень в закладі дошкільної освіти на 2021/2022 навчальний рік. | Завідувач | До 31 грудня 2021 року |
Завідувач КЗ "ДНЗ № 446" В.С.Ляшук
.png)
